今年是停车公司由传统停车管理向科技运营转型之年，为提升人力和工作水平，近期分别围绕合规建设、劳务风险防控和*建工作，针对特定群体和关键岗位开展了专题培训。

8月22日，高级财税咨询专家、中力会计师事务所总经理刘国喜从合规的概念、合规体系的建立及风险防控责任追究进行了深入浅出的讲解，并认真剖析了企业决策及运营合规方面典型案例。

8月23日，安州区委*校副校长胡平以“深入学习贯彻二十大精神，以新的伟大奋斗创造新的伟业”为题，从*的中心任务、过去五年的工作和新时代十年的伟大变革，以及新时代新征程中国共产*的使命任务等方面对*的二十大精神进行全面贯彻宣讲。

   9月7日，市劳动人事仲裁院院长、资深劳动关系专家郑本力以《劳动合同法》为基础开展劳动合同实务专业解读，结合公司行业特点和实际案例，从劳动关系的概念、企业规章制度制订、员工招聘管理以及劳动合同的解除和终止等方面，详细剖析了企业劳动用工过程中容易出现的风险，分享处理劳动纠纷的方法和技巧，帮助对企业目前人力资源管理的流程和细节进行检视，以提升管理水平，降低用工风险。

本期紧密围绕工作所需而开展的系列培训，是对参训人员提高*治站位、把握正确导向，提升勇于担当、合规管理意识水平十分及时的“充电”和“补钙”，进一步促进了员工将所学所思融入实际，增强劳动风险防范意识，提升合规管理能力，以学习成效推动停车事业高质量发展。